17Summer@AWS

暑假在Amazon AWS下的RDS Devinfra Team实习，还算比较轻松，最后也拿到了return offer，很开心也学到了很多东西。

大公司有一套很标准的开发流程：pull packages -> modify codes -> write unit tests -> submit code review -> push commits -> pipeline and deployment。同时也有自己的开发和部署工具，所有人都只需要遵从这套开发流程规范，就可以把更多的注意力能放在功能的开发上了。

我所做的东西比较简单，就是在一个已有的部署服务上增加一个exponential waves deployment的feature，让microservices的部署有更快的速度。由于这是个比较新的项目，代码写的十分优雅，变量和函数名非常的详尽，结构也很清晰，所以packages里基本不太需要注释，因为基本上扫一眼就能知道这段代码的大概功能。整个部署服务都是建立在AWS的各种services上的，其中用的比较多的是DynamoDB和SWF。前者是一个NoSQL Database，用于存储整个部署服务的各种元数据；后者是一个简单的Workflow流程图，根据每个workflow的执行结果来决定接下来俩要执行的workflow。具体的实现细节不便多说，但这种组合方式提供了一个很好的做服务的思路，各部分耦合度低，让整个项目的可扩展性很高。

对于成熟一点的组，每周组里都会有一个SDE on call，来解决处理各种组内的tickets。顺便说一下Amazon有一个Leadership Principles，就像八荣八耻社会主义荣辱观一样，是整个公司的指导思想和行动方针，并且用于评估每个员工的工作表现。刚刚描述的就是Customer Obsession，也是LP中最重要的一条，这也是Amazon以顾客为中心的一个体现。

最后还有暑假的西雅图，让人流连忘返。总之这个暑假是开心充实的，而新学期更是值得期待的。准备学习各种AI课程，并且有幸担任CC课TA。希望能顺利完成所有任务，达到毕业要求提前毕业，踏入职场。